*総務・人事(勤怠管理、給与計算・社会保険手続業務は除く)
・関連会社としての内部統制に対応
・設備管理、店舗展開時の管理
・就業規則、規程等の運用整備
・新卒採用等の人事関連の実務
※将来、幹部を目指す意欲のある方、歓迎いたします。
※その他、庶務的な業務も一部あります。
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