・給与月次/年次業務(給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書等)・社会保険業務(資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請等)・労務業務(入退社手続き、退職金事務、健康診断手配、各種証明書発行等)・各部門や経理部門との連携業務等
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