◆リハビリテーション部における下記の業務※産前産後休暇期間の代替職員・言語聴覚士業務・リハビリテーション部の運営に関する一般業務○雇用期間:令和4年5月20日以降~令和4年8月25日(更新の可能性:有)※上記雇用期間は産前産後休暇の期間。休暇の終了後,引き続き育休代替職員として更新の可能性あり。◎ハローワークの紹介状が必要です。(自主応募の場合は不要)
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