・製造部門における従業員、機械、生産手法をマネジメントする。・生産工程に関わる戦術的な目標を達成する。・必要とされるスタッフの能力を確保し、合意された手順とルーチンに従って作業が行われるようにする。・生産エリアでの作業を主導し、適切に行われることに貢献する。人員計画を管理する。・雇用、健康、安全に関する法令を順守する。自身の生産エリアの機械・備品を管理する。・年間予算の作成、経費管理、主体的なコスト削減を担当する。・組織文化の変化に積極的に取り組む。・サポート部門への要求を特定し、改善プロジェクトを開始・フォローアップを行う。
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