技術やスキルより人柄重視で採用後の育成前提!【SE・PG】 (@株式会社EKCネットワークス)

★経験者はもちろん未経験者も大歓迎！ゼロスタートのみなさんは入社後2ヵ月間の研修で基礎のイロハを学ぶことが初仕事になる、そんな職場です！技術や経験を積み上げる前に、お客様へ「思いやり」や一緒に仕事をする仲間含め周囲への「やさしさ」などの人間力に重きを置ています。

【入社後は】
◎未経験や経験浅い方は、2ヵ月間の基礎研修でしっかり勉強に専念していただきます。
JavaやPHPで開発の基礎を学びますが、今はまだ何のことやら…で構いません。
社長自ら講師を務め、しっかりレクチャーいたしますので、本気でぶつかってきてください!

【研修後は】
◎先輩が頑張る案件にアシスタントとして参加!現場での実践的な業務に触れ、少しずつ知識や経験を増やしていきましょう!

【一から教えます!】
経験やスキルも大切ですが、何もない未経験の方でも私たちの想いに共感いただき、実践しようと努力する方を歓迎します!

【プロジェクト例】
◆アプリ開発・貿易関連の業務システム・学習塾の基幹システム◆インフラ構築・大手中古自動車会社の仮想化案件働き甲斐・成長し甲斐に飢えているみなさんに!現在、15名体制で多彩な案件に参加しています。
今後はあなたの仲間入りで人員規模を拡充し、より大きな案件や自社内一括請負に挑んだり、自社展開する学習サービス事業(塾経営)やグループ会社の飲食サービス事業のシステム開発に携わったりなど、活躍の場をどんどん拡げていきます!腰を据えじっくり取り組みませんか!