総務部として幅広い業務に従事。
その一例として、
1.人材採用(新卒、中途)
.人材育成制度(体系作りと運用)3.就労管理
4.労務管理(給与計算含む)
5.法務(就業規則)
6.職能制度と報酬制度立案
7.庶務及びその他総務等
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。