<入社後はOJT研修でしっかり教えます!>希望や適性に応じて、FC開発営業・スーパーバイザー・経営企画のいずれかへ配属となります。
適性・経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします!
【具体的には】
◆FC開発営業展示会やDMなどで反響のあった加盟検討者さまへの提案営業⇒競合の少ない新しいビジネスモデルで提案しやすく、現在は5店鋪を展開しているオーナーさんもいます。
◆スーパーバイザー(SV)加盟店に月1回訪問し、現状の課題の共有や解決策のアドバイス⇒集客のための販促活動や開店前・閉店後の業務内容などを明記したマニュアルが整っているので、オーナーや店鋪を運営するコーチも判断に迷ったら確認できるようになっています。
◆経営企画契約規定の立案やマニュアルの作成など、FCチェーンを展開していくための仕組みづくり⇒当社のFCビジネスの屋台骨を支えるやりがいのある仕事です。
【入社後は・・・】
各部署の先輩や上司のもと、OJTで研修を行います。
少数精鋭の組織なので、皆で会社を大きくしている実感が得られます。
実績次第で、いち早く重要なポストに就けるチャンス有創業4年目で17店鋪を展開するなど急成長を遂げている当社。
現在は首都圏を中心に店鋪を増やしていきますが、将来的には名古屋・関西エリアへの進出も視野に入れています。
少数精鋭の組織なので、共に会社のこれからをつくり上げていきたいと考えています。
結果を出せば、短期間での重要なポストへの昇格も可能です。