【人事労務部】社内の働きやすい職場環境を維持し、従業員を支えていく仕事です。「労務管理」「社会保険関係」「雇用・賃金」「評価・福利厚生」の4つがあり、保険関係の手続きと管理、従業員の入退社管理、賃金管理、評価制度の関連業務、従業員のメンタルケア、福利厚生の関連業務に携わります。
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