社会保険関係の書類作成や社内文書の作成、管理、保管、
電話応対等の福利厚生関係事務
※採用はR4年6月中旬~
【雇用について】
*産前産後休暇中(おおむね16週間程度)に臨時職員として
勤務していただきます。
*その後、選考を経た上で、職員の育児休業期間の任用の限度
として、任期を定めた育休任期付職員として採用します。
*この求人募集の任期期間は、産前・産後休となります。
(出産時期により雇用期間は前後する可能性があります)
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