ゼロから未経験者を育てる充実の研修でステップアップ。
◆店長マネージャー候補としてファミリーマートの運営全般をお任せします。
【入社後は】
◎未経験の方もゼロから教わる親切丁寧な店舗オペレーション研修に挑戦するところから!レジ操作や接客時の対応術、商品管理、陳列・品出し…日常の店舗での業務を一通り体験ベースで学びます。
最長1ヶ月間程度です。
◎その後、店長代行としてスタッフや売上の管理にチャレンジ!約2ヶ月間かけて経営ノウハウに触れていただきます。
【研修と並行して挑む業務の一例】
●レジ対応や接客●陳列・品出し●商品発注・売上管理●スタッフの採用・育成
【着実にステップUP!】
◎店舗運営の流れを一通り理解・把握したらマネージャーに昇格。
スタッフや売上の管理業務に幅を広げ、船橋の印内・市川の北方、いずれかの店長へ。
就任前に本部で店長研修があります。
◎軌道に乗っている店舗成績をより高め、コンビニ経営ノウハウを身に付けた後はコンビニ事業部の部長を目指して下さい。