Word・Excel等による資料作成、旅費計算、出勤簿管理、電話応対、郵便物や書類の整理、清掃、接客、その他事務補助全般。
※退職金制度について
一定の条件を満たした場合、国家公務員退職手当法が適用され退職手当が支給されます。
国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります。
また再採用により引き続いて1年を超えて勤務した場合、国家公務員共済組合法が適用され健康保険、厚生年金は適用除外となります。
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