業界最大級の福利厚生！要CHECK▼ゆったり出勤/賞与年2回/駅チカ(職種: 居酒屋<br>①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ)(@株式会社一休｜居酒屋一休 南越谷店)

『居酒屋一休』にて、
店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます！

基本的にはキッチンから始めて
慣れてきたらホールのお仕事もお願いします！

ゆくゆくは店舗運営をお任せ！
◎仕入れ・売上管理
◎アルバイトのまとめ役etc.

みんなで協力して行うから
残業時間も少なく抑えられています！

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☆教育体制もバッチリ☆
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入社後は…

▼基礎研修からスタート！
衛生管理や調理の基礎など、基礎知識やスキルを身に付けます。

▼配属店舗でいざ実践！
基礎研修で学んだスキルを定着させましょう◎
ホールでの接客は料理の合間に覚えていきます☆

居酒屋
[正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

【給与等】
[正]①月給33万円～、②月給25万円～

交通費：全額支給
※勤務地まで半径3km以上ある場合

※[正]①には、固定残業代：45,840円／23時間相当分が含まれます。
②には、固定残業代：34,750円／23時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

（１）店長/SV候補
月給:33万円以上+賞与年2回+諸手当

（２）店舗スタッフ
月給:25万円以上+賞与年2回+諸手当
※上記金額はあくまで最低保証額です

◎昇給：年4回※店長以上は年2回
◎賞与：年2回（7・12月）
※コロナ禍で基本給×1.5か月分の支給実績あり

※試用期間(2ヵ月)有：期間中待遇に差異なし

◎役職手当
◎時間外手当
◎深夜手当
◎皆勤手当
◎継続手当
◎住宅手当
◎食事手当

★特別ボーナス
└賞与とは別に30万円もらう方も!

【年収例】

・381万円/リーダー/入社1年目/26歳
・475万円/店長/入社3年目/29歳
・570万円/エリアマネージャー/入社5年目/34歳

【勤務時間】
[正]①②13:30～23:00

■13：30～23：00
└実働7.5h（シフト制）
└残業少なめ！
└営業は23時まで◎

営業前は全員で一緒に休憩をとります。

基本的にはみんなで同じまかないを
楽しく会話しながら食べています★

【勤務地】
勤務先
居酒屋一休南越谷店

最寄駅
武蔵野線南越谷駅徒歩1分

住所

埼玉県越谷市南越谷2-2-12
コアーズビル204

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
居酒屋一休南越谷店

最寄駅

武蔵野線南越谷駅徒歩1分

住所

埼玉県越谷市南越谷2-2-12
コアーズビル204

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【休日・休暇】
交代制
■公休数
└月7～8日

■有給休暇
└入社半年後10日付与
└消化率100％!!

◆年末年始休暇
└12/31、1/1～3は全店休業

◆一休特別休暇（3日間）
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆連休取得OK!
◆希望休相談可

【待遇・福利厚生】
＜＜待遇の手厚さに自信あり＞＞

＊昇給：年4回※店長以上は年2回
＊賞与：年2回（7月・12月）
└昨年度の支給実績は基本給×1.5ヶ月分！

＊継続手当（毎月支給！）
＊役職手当
＊深夜手当
＊時間外手当
＊休日出勤手当
＊通勤手当
＊食事手当
＊住居手当（規定あり・最大2万円）

＊退職金
＊慶弔見舞金
＊出産祝品贈呈

＊年間賞（15万円）
＊皆勤賞（3万円）
＊勤続賞（5万円）
＊奨励金

＊社割制度
＊制服貸与
＊健康診断（年1回）
＊予防接種補助

＊各種社会保険完備
＊企業型確定拠出年金
＊職場積立NISA制度
＊ハイパーメディカル従業員補償労災加入(AIG損害保険)
＊転居サポートあり（仲介手数料最大無料）
＊保養施設河口湖別荘

＊運動会（ご家族の参加費補助あり）
＊忘年会
＊社員旅行※2023年から再開予定！
＊周年パーティー（ご家族の参加費は会社が全額負担）
└上記、参加費用は会社が全額負担

■感染症対策について■
・従業員のマスク着用
・手洗いうがいの徹底
・就業前の体調管理のチェック
・アルコール消毒の徹底等

スタッフの皆さんが、
安心して働ける職場環境に整備しています◎