主に、給与計算実務をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通り。
1.勤怠チェック(打刻抜け、申請忘れ等)
2.給与ソフトへ勤怠インポート(CSVデータを加工)
3.手入力項目の入力とチェック
4.年末調整実務
対象従業員:260名程度
グループのIPOを見据えた人員補強での採用となります。
まずは先輩社員に指導を受けながら、マンツーマンで業務実施。
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