1.当施設内の患者さんの栄養状態、生活習慣病等を把握した上で
の献立作成及び栄養管理
2.炊事場等の衛生管理
3.食材の発注、受入確認及び管理
4.医療上の食事療法のアドバイス
5.栄養ケアプラン作成、評価
6.洗浄、盛付、配膳、下処理
*当法人の常勤職員の年次有休取得率は88%
(令和2年度実績)で働きやすい職場です
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。