・管理部門のマネジメント
・経理、総務、人事労務(経験や適性が活かせる分野)
・業務改善
・経営管理サポート
事務部門全体を見渡し、事務が円滑に行われるよう進捗管理を行う
ほか、部下指導や育成を担当していただきます。また実務は、経理
、総務、人事労務のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野
を担当していただきます。将来的には、企業経営の企画、運営補佐
も担当していただきます。
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