管理部にて人事・労務業務に携わっていただきます。
(主な仕事内容)
◆人事業務…新卒採用
◆労務業務…給与計算
勤怠管理
社内規程改廃
各種協定書作成
派遣事業管理
◆その他……社内文書作成
社内ルールの企画および検討
契約書作成および管理
◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。