▼新規・既存のお客様へヒアリング▼派遣・紹介スタッフの採用求職者との面談多様な働き方をじっくりとヒアリングします。▼職場見学の同行求職者が自分の働く姿をイメージできたり、安心感を得ていただく為に同行します。▼入社~アフターフォロー入社することがゴールではなくむしろここからが重要な業務です。新しい環境で不安なスタッフのフォローを行ないます。また顧客から更なるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。