【業務内容】
・給与に関する業務(勤怠管理、給与計算、年末調整対応など)
・社会保険の手続き関係
・助成金の手続き関係
・庶務に関する業務(郵便物の開封・集計、備品等の発注業務、
納品時の対応、施設・設備の修繕段取り、保険手続き関係他)
・電話対応等
【働き方改革関連認定企業】
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