弊社従業員の労務管理(主に社保関係)をご担当いただきます。
簡単なところから徐々にお任せしていくスタイルです。
<業務内容>
・社会保険・労働保険関係の各種手続き
・入社・退社処理と人事台帳管理(現場との調整等)
・給与計算と年末調整処理(一部分、サブ担当として)
・その他、庶務・総務業務
<特記事項>
・労務の基礎知識のあることが望ましい(実務経験無しで可)。
・不明点や未経験の業務は、先輩社員がフォローを行います。
・対象人数は少なめですので、定時間内に問題なく終えられます。
・勉強していく姿勢が大事ですが、必要に応じて指導を行います。
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