総務部は事業と社員の成長を101%に押し上げる事ができるよう間接業務として会社をサポートしています。【3つの安心ポイント】・リーダー面談(週1回/3ヶ月間)(各週の振り返り、業務の相談、今後の指導スケジュール確認等)・業務内容別に、各担当者が個別指導(6ヶ月間)・企業概要の説明等の研修(約3時間)【業務内容】労務、雇用管理、経理、電話対応※令和4年6月16日~の雇用となります。◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
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