○雇用保険適用課における雇用保険適用業務(窓口業務全般)継続給付(高年齢・育児・介護)業務全般、雇用保険資格取得・喪失事務、離職票の作成、その他配属部門が所掌する付随する業務(応募の際は『募集要項』も併せて確認ください)○産休代替任期付任用職員として勤務した後に、引き続き、育休代替任期付任用職員(※)として再採用され、最大3年間の育児休業を取得する範囲内において、採用の可能性があります。(※給与は一般職の職員の給与に関する法律が適用され、俸給(基本給)及び諸手当・賞与等有り、俸給は採用前の勤務経験等で決定)
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