総務・人事・労務・賃金・法務全般具体的には、教育・社員研修の企画と運営、株式、社会保険、採用、契約書の作成、損保・生保、リース車両、広告宣伝、防災等の管理。*将来の部門責任者として成長していただきたいと考えています。
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