【店舗業務全般】
接客、調理、スタッフ管理、売上管理など。
※経験者には2~3ヵ月後に店舗運営をお任せします。
運営する11店舗のうち、ジャンルや勤務地などの希望を考慮します。
【入社後】
ホール・キッチンを担当。
基本業務からスタート↓店長の補佐として、店舗運営を少しずつお任せ↓既存店舗 or 新店舗の店長へ※今までのキャリアにより、店長へのスピードはそれぞれ。
あなたの得意をフル発揮してくださいね。
【長く安定的に働ける!その理由とは?】
・休み充実(年間休日100日、週休2日制) ⇒メリハリつけて働くためには、プライベートの充実が大切。
年4日の特別休暇で、子どもの誕生日に休みを取ったり、連休を取って家族旅行も楽しめます。
・スタッフの「個」を重視 ⇒スタッフが主体となって、お店を作っていきます。
メニュー作りやサービスの仕方など、自分の色を出せますよ。
・「出資制度」 ⇒店舗に出資でき、利益は還元。
働きながら経営者の視点を学べます。