受身ではなく攻める管理部門スタッフ(経理/人事・総務) (@株式会社AmidA)

【受け身じゃない、提案型の管理部門！】
経理、人事・総務の業務に携わっていただきます。
★経験・スキルに応じて、業務を任せていきます経理、人事・総務の業務に携わっていただきます★経験・スキルに応じて、業務を任せます

【具体的には】
≪経理・財務チーム≫◎経理 /月次決算、四半期決算、年次決算、税務申告作成 支払業務、入金管理など≪人事・総務チーム≫◎人事 /新卒採用・中途、教育制度、人事考課など◎総務 /入社退社手続、給与計算、勤怠管理、労働保険、 社会保険関係届出など
▼成長企業だからこそ、味わえる醍醐味がココにある!2000年に設立し、急成長を続けている当社。
変化のスピードが速く、社員一人ひとりに求められる裁量も大きいですが、攻める管理部門として、サポートだけでなく創意工夫が活かせる刺激的な環境です。
今後もさらに組織拡大を進めていくため、業務改善の提案なども大歓迎。
他にはない企業成長と自身の成長を感じながら、自分たちの手で組織を作っていく面白味を感じられます。
3年後は管理部門の中心的存在に!まず最初の3ヵ月で、当社管理部門での仕事を一通り経験。
その後、「スキルシート」で不足しているスキルを確認し、自分自身でも教育プログラムを立てることができます。
共有認識で立てたプログラムに沿って、先輩・上司がじっくりと実務を教えてくれます。
※学びたいことを学ぶので、やらされ感がありません!