採用業務を主軸とした人事業務全般をお任せします。
(主な担当業務)
○労務関連業務
(有休管理、勤怠管理、社会保険手続関連)○社員データ、入退社データ管理などのデータ管理
※将来的には、教育研修制度の企画や福利厚生の企画もお任 せしたいと考えています
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