・総務課との連絡役として障がい者就労支援員を含む障がい者チー
ム全体の運営・管理。
・障がい者向けの新規業務の切出し推進・拡大、及び各部門との業
務調整・連絡。
・障がい者の作業計画・スケジュール調整。
・会社、外部支援機関等と連携し障がい者の職務遂行を支援。
・障がい者の採用活動
・障がい者チームのリーダーとして、作業(求人条件特記事項参照
)を共に行い、障がい者の安全管理を行う。
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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