年収1000万円は射程圏内。経歴は関係ない。動いたもん勝ち｜営業(職種: 川越支店<br>不動産・宅建、個人営業、店長・マネージャー候補(販売))(@東建コーポレーション株式会社 川越支店)

【個人営業】

土地を所有している方々に
節税対策や収益を目的とした
アパート・賃貸マンション経営による
土地の有効活用をご提案します。

[1]訪問
あいさつ回りからスタート。

定期的に通い、
顔と名前を覚えてもらいます。

[2]ヒアリング
家族構成など話しやすいことから始め、
土地への想いや活用方法について
詳しくヒアリングします。

[3]提案
お客さまのご要望にあわせて
最適な方法をご案内します。

[4]契約後のフォロー
契約が決まったお客様とは
その後も電話や訪問をしてフォローします。

まずは信頼関係づくりが大事になります。

何度も顔を合わせてお話して、
関係性をつくっていきましょう。

川越支店
[正]不動産・宅建、個人営業、店長・マネージャー候補(販売)

【給与等】
[正]月給26.3万円～

交通費：全額支給
※月収は月給に加え諸手当・成果給が含まれます。

※試用期間(3ヵ月間)条件変動なし

※[正]には、固定残業代：69,000円～／47時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

【待遇】

●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
┗昨年実績：基本給の5ヵ月分
●資格手当
●役職手当
●初受注お祝い金
┗入社～8ヵ月目：50万円
┗入社8か月～1年以内：25万円
●車両手当
●都市手当
┗1万円～3万円
┗首都圏・東海圏・関西圏のうち
当社が指定した事業所にて勤務される方のみ
●報酬金
┗契約金額の2％が支給対象
●家族手当

【年収例】
※営業社員の平均年収819万円

□年収650万円
┗入社1年目（23歳）
┗年間固定給380万円＋成果給270万円

□年収841万円
┗入社2年目（35歳）
┗年間固定給505万円＋成果給336万円

□年収1,156万円
┗入社5年目（47歳）
┗年間固定給679万円＋成果給477万円

新型コロナウイルス関連の支援について
こんにちは！
バイトル編集部の藤原です！
数ある求人の中から
東建コーポレーション株式会社様の
求人をご覧いただきありがとうございます◎
私から見た東建コーポレーション株式会社様の
魅力を簡単にお伝えします！

営業担当自身も「ここで働きたい!!」と思った職場！
なんといっても人がいい！
初日スタッフさん、先輩スタッフさん、社員さんの距離が近く
笑顔の多さが他社と比べて際立っています。

その上、オンオフのメリハリが
はっきりとしているので、
働きやすい素敵な職場だと強く思いました。

【勤務時間】
[正]09:30～18:30、09:00～18:00

基本の勤務時間は「9:30～18:30」です。

季節によって多少異なる場合があり
冬季は「9:00～18:00」が中心となります。

【残業について】

月30時間～35時間の残業が平均ですが
残業は上司の許可なく行うことはできません。

【勤務地】
最寄駅
東武東上線新河岸駅徒歩7分
川越線川越駅車9分
東武東上線上福岡駅車12分

住所

埼玉県川越市大字砂新田104-7

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

東武東上線新河岸駅徒歩7分
川越線川越駅車9分
東武東上線上福岡駅車12分

住所

埼玉県川越市大字砂新田104-7

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【休日・休暇】
月曜日日曜日祝日完全週休2日
年間休日123日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●受注休暇（3日）
●振替休日

その他
●産前産後休暇
●育児休暇（～2年）
●慶弔休暇
●看護介護休暇
●療養休暇
●災害休暇
●永年勤続休暇

【待遇・福利厚生】

【長く働ける環境づくり】

●社会保険完備
●社用車貸与あり
●企業年金制度
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●退職金制度
●再雇用制度

【プライベートに活用】

●国内リゾート施設あり
●宿泊施設あり（東建ゲストハウス）
●各種ゴルフ会員権
●ゴルフ施設
●ビジネスヘリコプター

【キャリアアップに向けて】

●本社研修（WEB）
●事業所OJT研修
●パソコン技能資格研修
●業務支援ソフト・システム研修
●マネージャー研修（営業職）
●上級管理者研修
●新任事業所長研修
●事業所長研修

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