<管理職として部門マネジメント>・業務改善・社内規定、ルール見直し管理台帳等の整備と運用定着・総務管轄業務のシステム運用の整備と定着・契約管理・行事運営・会社設備等の保全管理など・部下マネジメント、各種制度構築
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