人事・労務コンサルタント ※未経験者歓迎 (@株式会社大江戸コンサルタント)

仕事内容 中小企業から大企業まで、幅広い業界の企業に対し、人事・労務に関するコンサルティング業務。
30代スタッフが活躍しています顧問先の企業を訪問し、人事・労務の改善や問題解決に向けた提案を行ないます。
企業それぞれのニーズをつかみ、的確な提案を行うことが評価につながり、新たなクライアントを紹介いただけるなど、ビジネスが広がります。
≪具体的な提案≫◆既存クライアントに電話でアプローチ～訪問◆状況・ご相談に応じ解決策をご提案◆提案書や各種手続き資料等の作成◆人事・労務に関するセミナーの開催など※週に4日程度は企業への訪問、1日はオフィスで事務を行なうのが一般的です。
あなたのフットワークに期待!※既存のお客様や各業界団体からのご紹介によりご依頼をいただくため、飛び込み営業は一切ありません。
≪主なご相談内容≫◇労務リスク対応◇人事・労務関連の助成金に関する対応◇人事評価制度の設計・構築◇勤怠・給与管理、社保業務の効率化に関するアドバイス◇新規株式公開に関するコンサルティングなど