総合職としてイベント企画、アトラクション開発、広報・宣伝、商品開発などの専門職を目指す。 (@ハウステンボス株式会社)

「テーマパーク事業」「ホテル＆リゾート事業」を半年～２年ほど経験し、「専門職」へとキャリアアップ具体的な仕事内容「テーマパーク事業」と「ホテル＆リゾート事業」の仕事を通じハウステンボスを知り、自ら実績を創り上げるチカラを身に付ける。
その後「イベント運営・イベント企画」「新規アトラクション開発」「新規店舗開発」「広報・宣伝」「新商品開発」「店長・館長・料理長・シェフ」へチャレンジ。
更に将来の『リーダー候補』、『経営幹部候補』も目指せます。
※下記はハウステンボスでのキャリアイメージです。
＜イベント運営、イベント企画候補＞・シーズン毎の催事運営・アトラクション運営＜新規アトラクション開発候補＞・アトラクション運営＜新規店舗開発候補＞・ショップ運営・アトラクション運営・ホテル運営＜広報、宣伝候補＞・美術館運営・ホテルでのサービス業務・パーク内での接客業務＜新商品開発候補＞・ショップ運営＜店長・館長候補＞・ショップ運営・アトラクション運営・シーズン毎の催事運営＜料理長、シェフ候補＞・パークでの調理業務・ホテルでの調理業務＜リーダー、経営幹部候補＞・パーク事業とホテル＆リゾート事業を総合的に経験し、且つ実績を自ら創った方・困難を回避せず、常にチャレンジ精神を持っている方・人を教え育て、人が輝くようにできる方・真のチームワークを発揮し、個の能力ではなく集団のチカラを持って成果を上げられる方＜専門職（人事、経理、宣伝）＞・その分野を専門的に学び、且つ、その方面において活躍してきた方・経験が不足していても永続的に学び続け、大活躍できる方＜新規事業候補＞・その分野を専門的に学び、且つ、その方面において経営を成功させてきた方・経験が不足していても永続的に学び続け、経営を成功させられる方チーム／組織構成従業員数は、約2000名ほど。
100種類以上の職種があるのはテーマパークならではです。
様々な職種の方が互いに協力し合い、『ハウステンボス』という１つの街を創り上げています。
良きチームワークを常に発揮し、楽しみながら成長できる職場です。