●人事総務業務全般・採用に関する各種管理業務:募集から面接、オファー、入社までの一連の採用業務全般、インターンシップ、説明会、リクルーター制度運営、内定式、入社式、フォローアップなどの企画運営・労務管理:勤怠、入退職及び休職、社会保険に関する手続き、社員相談対応など・安全衛生会議の運営、産業医との連携、面談設定・官公庁や外部機関との連携・社内外広報活動(CSR活動)●7/1入社●福利厚生・休暇制度も充実
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