会社の発展を牽引する【経営企画総合職】(人事/経営企画) (@株式会社桜十字)

医療・介護分野における総合職。
経営企画又は人事など適性、経験、希望に基づいて配属を決定します。

【具体的な業務】
*下記の業務において適正・希望によるを配属します。
◆人事労務・採用計画の策定(採用時期・採用人数・労働条件の設定など)・採用活動(求人媒体の選定から面接、入社後のフォローまで)・労務管理(勤怠管理や給与計算など)・研修企画・実行◆経営企画・新規事業の立ち上げ、運営(新施設の開設など、プロジェクトの立案から実行まで)・既存事業の改善(よりよい医療・介護サービスを提供するための改善提案から実行まで)・M&A後の運営体制構築(新たにグループに加わった施設の体制を整え、軌道に乗せるまで)・財務等の数値管理、管理会計をベースとした予算策定

【仕事の環境について】
グループ企業経営の中枢部分を担っていただき、将来的には各事業拠点の事業部門マネジメントが出来るポジションです。
若い社員でも社歴や年齢に関係なく、責任を任され、個人の能力が評価される環境です。