【新規出店に向け社員大募集】完全週休2日/年間休日130日/賞与有(職種: 新店OPEN鳥の鶏次鶏次と貝次他<br>①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@麺や鶏次と貝次 麺や鳥の鶏次 新店)


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サマリー
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求人概要

ご経験や希望に応じて
お仕事をお願いしていきます☆

<入社後まずは>
*店舗運営業務(ホール・キッチン等)からOJTスタート
先輩がマンツーマンできちんと教えます!
*当社の想いやルール、仕事の仕方も座学やOJTで丁寧にお伝えします。

会社の軸となる仕事をまずはマスター☆

<希望に応じてステップアップ>
□主任・副店長・店長
「会社を、これからの新店舗を!共に盛り上げて下さい♪」
*アルバイトスタッフ育成やマネージメントをお任せ。

*売上等、数値管理もマスターしましょう!

———
各店人気店ですので時間帯によっては忙しいです。

ですが、沢山のお客様の「美味しい!」に出会えてやりがいは格別!
———

新店OPEN鳥の鶏次鶏次と貝次他
[正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]①月給22万円~、②月給25万円~

交通費:全額支給
◆車通勤、相談の上可能(駐車場代、会社負担)
→他府県の方、遠方の方も歓迎!

(1)月給22万円~(完全週休2日制)
(2)月給25万円~(月6日休み)

<キャリアアップの具体例>
◎主任月給30万円~*5万円UP(入社1ヶ月~1年)
◎副店長月給35万円~*10万円UP(入社3ヶ月~1年)
◎店長代理月給40万円~*15万円UP(入社6ヶ月~1年)
◎店長月給50万円~*25万円UP(入社1年)
______________________
■賞与:年1回(12月)
■昇給:随時
※年1回必ず昇給あり◎「勤続できる能力」を評価
※+αお年玉等、プチボーナス有(この時世ですが昨年の夏の寸志も支給)

【活躍中社員の給与例】

■入社2年目副店長40万円
■入社3年目店長50万円
■入社5年目マネージャー60万円

【勤務時間】
[正]①②08:00~18:00、15:00~01:00

◆実働9h/休憩1hあり
※状況や本人の意思を尊重の上、多少変動の場合あり
(法定時間超過分は残業代として全額支給)

※基本的には早番・遅番で交代制ですが、勤務時間帯の前後相談ok!
※子育て中のママ・パパ応援!時短シフトも応相談◎
______________________
ダラダラ、無駄な残業は無くしています!
仕事がしっかりできていれば早く帰る日があってもokなんです◎
「早番・遅番」で交代、無意味な長時間拘束はありません。

家庭や子育てとの両立シフトも、相談に応じます!
スタッフみんなメリハリをつけて勤務しています☆
______________________

【勤務地】
勤務先

【麺や鳥の鶏次】

【麺や鶏次と貝次】

【新店(なかもず・大阪市内)】

最寄駅
大阪メトロ御堂筋線なかもず駅徒歩2分
南海高野線中百舌鳥駅徒歩2分
泉北高速鉄道中百舌鳥駅徒歩2分

住所

大阪府堺市北区中百舌鳥町2-300
ls-nakamozu1F

【麺や鳥の鶏次】

————
堺市北区中百舌鳥町5-796-2

【麺や鶏次と貝次※本社/面接地】

————
堺市北区中百舌鳥町3-347-24

【火々乃一家】
※新店
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☆今年更に新店OPEN予定あり!
詳細は面接にて♪ご希望の店舗や勤務スタイルをお伝え下さい♪

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
(1)完全週休2日制/年間休日130日(月給22万円~)*休日重視型
(2)月6日休み(月給25万円~)*給与重視型


全員、毎月連休あり!

◎夏季・冬季休暇あり
◎出産・育児休暇あり

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■決算賞与(年1回/12月)
■昇給随時(年1回必ず昇給「勤続できる能力」を評価)
■制服貸与(パーカー・Tシャツ・エプロン)
■食事付
■社内独立制度(準備中)
■車通勤、相談の上可能(駐車場代、会社負担)
■社外研修
■時間外勤務手当
■通勤手当
■家族手当(扶養人数に応じて子ども手当の支給)
■住宅手当

<社内レクリエーション(新年会・食事会・BBQ・社員旅行・忘年会等)>
→豪華景品や賞金が当たる太っ腹企画も
ご家族の皆さんも参加OK◎イベントのリクエストも待ってます☆

<寸志・お年玉>
→賞与とは別途、頑張り次第で貰える?!

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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】

コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。

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当社ではスタッフ・お客様のウィルス対策に
しっかり取組んでいます。

◎スタッフ出勤時の体調チェック
◎手指消毒
◎マスクの着用マナー
◎ソーシャルディスタンスの確保
◎定期的な換気など...

万全の体制を整え、スタッフ皆で意識を高め日々勤務しています。

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求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2022-07-23
  • 掲載元:バイトルNEXT
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