運営管理部門の営業・管制(人材コーディネート)・警備員教育の3業務の中から、経験・希望・適性に応じて業務をお任せします。
◆営業新規案件の受注活動、既存顧客のフォローを中心に担当していただきます。
当社の提供するサービス内容としては、交通誘導警備、イベント警備、施設警備のほか、列車見張業務、高速道路規制設置、一般道路規制設置など多岐にわたります。
◆管制(人材コーディネート業務)警備員の配置やシフトなどを調整する仕事です。
警備員それぞれの能力や性格、警備員同士の相性などを考慮して案件に配置します。
◆警備員教育新人の配属現場を中心に巡回し、実地指導や必要に応じて研修を実施。
警備員教育は、サービスの品質につながる重要な業務です。
【神奈川支店について】
配属先となる神奈川支店は20代が半数を占め、平均年齢33歳と若手が活躍しています。
クレーンや高所作業車を使用した揚重作業に伴う誘導業務をメインに土木・建築現場での警備、雑踏警備など、幅広い領域をサポートします。
警備のサービス品質向上を常に目指しています当社の強みである高品質で高付加価値な警備サービスを高め、維持していくため、警備員の教育・研修にはとくに力を入れています。
警備員教育担当者が中心となって実施するカリキュラムは、全ての基本の敬礼訓練からはじまり、ビデオ等を用いた基本研修、現場における有資格者による実施・訓練と非常に充実しています。