より良い医療への変革を導く「人材」を探求する【採用担当者】 (@株式会社メディヴァ)

自社の医療コンサルタント・管理栄養士・事務職、クライアント先医療機関の医師・看護師・コメディカルなど、多職種の採用活動をチームで行います。
自社および、クライアント先医療スタッフの採用活動において、案件ごとに担当分けし、責任を持って取り組みます。
募集職種の仕事の魅力を多くの人に知ってもらうために、会社や医療機関などの組織の価値、仕事の価値を本質的に理解することが最も重要であり、また案件ごとの採用ニーズやその時々の状況に合わせて、的確な手法ツールを選択し、より効果的な募集活動と評価・意思決定のプロセス運営を行います。
≪具体的には・・≫・広告媒体の選定、原稿作成 、採用のための情報発信・応募者対応(面接日程調整やアテンドなど)・応募者管理(データ入力や資料作成など)・人事ブログの原稿作成、運営・面接、および評価検討(※)※面接の実施は必須ではなく、ご経験や担当内容によりお願いする可能性があります。