未経験者大歓迎！介護施設の改善に寄与する●エリアマネージャー (@株式会社リエイ)

担当の介護施設5～6ヶ所の運営マネジメント全般。
ちょっと引いた視点で見ることで改善を図れます。
こんな流れの仕事です≪重点施設の改善例≫
▼「収益力のアップ」「経費の削減」といった目標が設定される
▼業務課・エリアマネージャー会議等で、目標達成の為の方法を話し合ったり、社内システムに構築された事例やツールを用いて、具体的にどう指導するかを決定
▼介護施設の施設長やリーダークラスの方々と打ち合わせ「こんな施策をやろう」と話し合い、指示をしていきます
▼社内ツールで他施設の動き等をチェックし、さらに改善できる点があれば指示していきます◎他、施設の巡回、書類整理、時には担当施設にヘルプで行くことも。
◎介護保険が変更になった場合の対応、勉強会の開催。
★時には業務改善が進まない施設もあり、よく話し合い、説得をして改善をサポートします。
何らかの折衝や、スタッフをまとめてきた社会人経験が活かせると思います。
★入社後研修有。
まずは介護保険等の知識を約1週間で学び、さらに1～2ヶ月の先輩同行で仕事の進め方等をしっかり身につけた後、担当施設を持っていただく予定です。