人材コーディネーターとして下記業務に従事頂きます。
【管理】
大手メーカーで就業する弊社社員との面談。
社員の就業環境を把握し、支援状況の確認や、
解決の為の指摘を行います。
【交渉】
既存・新規問わず、技術支援を求めるメーカーとの商談。
前職が、接客業や飲食業などの、
対人コミュニケーションが好きな方が活躍している会社です。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。