エリアマネージャーとして店舗への経営戦略浸透やスタッフのマネジメントをお任せします■担当店舗の売上管理・スタッフ管理□本部の打ち出した経営戦略を伝え浸透させる■店長や店舗スタッフの採用□集客キャンペーンの企画・立案■企画会議や店長会議などの本部業務□セラピストの研修の運営、他担当店舗は1~7店を想定しております。
1店舗あたりスタッフは6~14名。
男女比は5:5。
電話、メール、社内ツールで担当店舗の状況を把握すると共に、週1~3回程度訪問し、面談やミーティングを通して全体の目標達成があなたのミッションです。
■入社後は業界経験に応じた研修を用意しています。
はじめの1年間は本社で経営層の直属としてアシスタント的な仕事からスタートし、エステティック・リラクゼーション業界の専門知識の習得とともに、少しずつエリアマネージャーの仕事もOJTで教えていきます。
ある程度経験を積んだ段階で、まずは数店舗をお任せします。
将来的には、当社の新事業開発等にも携わって頂く予定です。