エンジニアが確保できずに困っているという企業に対して、当社のエンジニアをマッチングしていくお仕事です。具体的には◎取引先企業の新規開拓┗メールの問い合わせやテレアポによるアプローチ◎企業打合せ・提案┗法人顧客のニーズを伺い、最適な人材をご提案◎エンジニアフォロー┗常駐先エンジニアのモチベーション管理やキャリア相談※未経験でも丁寧に指導いたします。
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