【業務内容】学童現場責任者の育成(小学生の学力向上・パート職員育成・保護者対応・シフト管理・施設管理のフォロー)、学童の増設、加えて運営への重要事項報告、新規事業計画共有を行っていただきます。【特徴】これまでの人生経験やリーダーシップで、当法人理念のもと十分に発揮していただきたいと思います。入職後は、既存のメンバーのもと業務内容を把握し、本部職として経験を積み業務及び現場責任者のマネジメントを行っていただけることを期待しております。【モデル年収】入職3年目500万円
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