人事・労務事務(@株式会社アースカーゴ)

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・人事業務（採用計画の立案：各部門から求人ニーズを回収しポジ
ションに合わせた採用手法の検討・推進）
・労務業務、購買（トラックの備品など）、社内教育（コミュニケ
ーションや安全管理など、いま必要な研修内容を考え実行）

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