主に労務に関する業務の担当をしていただきます。
・給与・賞与・年末調整などの処理
・人事・給与・勤怠管理システムの運用管理
・その他人事業務に付随する庶務業務全般
※将来的には中核人材として人事労務のプロフェッショナルとなっ
ていただくことを期待しての採用となります。
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