給与計算、労働、社会保険手続、各種申請書類の作成など専門的な部分も意欲的に学び、やりがいを持って働きたい方であれば、手に職につながる仕事です。代表も子育てをしながら働いており、子育て中の方のキャリアを応援します。新しい仕事にもチャレンジしてスキルアップをし、お子さんの成長やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。現職員3名は、6か月の有期雇用期間終了後に、無期パートへ転換しています。無期パートは、年2回の寸志、役職手当、資格手当の対象となるので、意欲、能力に応じてパートのままで年収アップを目指すこともできます。
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