・担当する顧問先(経営者又は人事担当者)からの労務相談に対応
し、人事労務コンサルティングを行います。
・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労
士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます
。
・13名の社労士登録者がいるため、キャリアビジョンを描き、専
門得意分野を確立することができます。
・セミナ、研修講師、執筆など活動分野は多岐に亘ります。
・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた
め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。
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