・0歳児から就学前までの子どもの保育
・正社員の補助業務
・就業時間、就業日数等の相談に応じます。
・残業はほとんどありません。
*ブランクのある方歓迎!
*育休復帰の職員も多く、フォローし合える職場です。
<契約の更新について>
最初の雇用契約は採用日から年度末(3月末)までとなり、
その後1年更新となります。
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