【人事】大手グループ企業・海外勤務のチャンス・年間休日125日・福利厚生充実 (@イオンクレジットサービス株式会社)

採用担当として、下記業務をお任せ致します。
事業推進に関わる採用に対して、当事者意識を持って取り組める方を募集致します。

【具体的には】
■要員計画、採用計画の立案■採用予定部門の採用要件ヒアリング■採用チャネルのマネジメント（人材紹介、媒体）■選考フローの設計、面接現場調整■内定者の入社までのフォロー■要員計画、採用計画の立案■給与計算・社会保険■組織設計■業務システム導入など

【この仕事の魅力は？】
■チャレンジを称賛し、後押しする文化組織力強化を目的とした採用になる為、今回採用された方にもどんどん仕事をお任せし、一緒に組織を作っていってもらう予定です。
■海外へのチャレンジを応援希望があれば、海外出向の可能性は非常に高いです。
どんどん手を上げて、ゆくゆくはイオンフィナンシャルのグローバルタレントマネジメント携わって頂くことを期待致します。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
下記経験があれば活かせます。
■中堅、中小企業などで、人事として組織をマネジメントしていた経験■人材紹介会社、媒体などの提案営業を行い、実際に母集団形成から入社までに関わった経験