データから次の戦略を考える!『営業企画』 ★未経験者大歓迎★ (@株式会社リージェンシー)

データの整理や分析を通し、クライアント及び派遣スタッフ双方の獲得を目指した、 営業手法の確立や人材採用戦略の立案等をお任せします！★人材派遣業である当社のビジネスは「人材がほしい企業」と「良い仕事を見つけたい」派遣スタッフをつなぐこと。
★そこで大切となるのが「企業に対する営業」と「求職者の獲得」です。
★双方に対し、各支店の営業メンバーが、より効果的に成果が出せるように、下記の業務を通し営業・採用活動をサポートしていきます。
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【営業支援】
営業の活動データを整理・分析。
より効果的な営業を可能にする施策を練ります。
例えば…◎シーズンを捉えた営業手法の確立(何月はどの業界が人材の需要があるかなどの戦略立て)◎課題を抽出し拠点ごとの販促企画——

【採用支援】
過去の採用・就労データの整理・分析。
派遣するスタッフを募るための採用戦略を練ります。
例えば…◎求人広告のプランニング、出稿業務◎登録スタッフが就業するまでのフォロー施策(スタッフ紹介キャンペーン等の企画)★まずは上司のサポートから。
ゼロベースから活躍!入社後、まずは上司の指示のもと、アシスタント的な役割も担いながら、資料作成やデータの整理からスタート。
当社の業務フローや仕事への理解を、徐々に深めていただきます。
その後、段階を踏んで仕事の幅を広げていきながら、半年～1年後には自らがデータを分析し、企画・立案が出来るまでに成長してください。