★人材ニーズをお持ちのクライアントに対する提案と、求職者の面接を通じて両者のマッチング~コーディネート業務を一貫して担当していただきます
【具体的な仕事内容】
★クライアントへの人材ニーズのヒアリング&ご提案★求職者との面談、お仕事のご紹介★クライアント&求職者(就業者)フォロー
【求人企業をサポート】
★大手企業から個人事務所まで、人材を必要とする多種多様なクライアントに対して、 積極的に営業活動を行います。
★個人ノルマはなく、チーム体制での目標達成に向けて意欲的に取り組んでください!
【求職者をサポート】
★求職スタッフの面接~登録~最適な企業へのマッチングを行います。
★一人ひとりのニーズをしっかり把握した上で、ライフプランや ワークスタイルにマッチした企業をご紹介していきましょう!
【入社後の流れ】
★人材コーディネート業務を通じてまず、仕事の流れ・全体感を把握 ↓★先輩と同行しながら営業スキルを磨きます ↓★いよいよデビュー!あなたなりのやり方で求人企業&求職者と向き合ってください女性社員が中心となって仕組みづくりを推進中です!設立8年目のベンチャー企業であるため、組織として、まだまだ発展途上中。
そこで現在、社内の制度づくりは女性社員が中心となって取り組んでいます。
「業務フローの改善」や、「産休・育休制度」など、遠慮なく自由に意見を出し合うことで、風通しの良い職場づくりをしていきましょう!