1)支援に対してのアセスメントや調査
支援内容の調査、個別支援計画の原案作成
2)職員のスキルアップやサポート
人材育成、知識や介助方法、技術面の指導
3)関連機関との連携をはかる
地域、医療機関や自治体、就労移行支援事業所などとの連携
≪トライアル雇用併用求人≫
*ハローワークからの紹介連絡後、後日面接日時は連絡いたしま
す。なお、履歴書、紹介状、資格証(写しでも可)の応募書類
は、面接当日にご持参下さい。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。