【仕事内容】
人事労務、庶務、固定資産管理など
【具体的には】
・受付業務、来客応対・備品、機器管理、発注業務
・契約書等の文書管理・給与処理、社会保険手続き
・健康診断等の福利厚生業務・社内行事運営
多くの業務に携わることができ、幅広い経験と様々なスキルを身
につけることもできます。社内の委員会への参加もあり、他部署の
方と一緒に業務をすることもあります。
※働き方改革関連認定企業
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